在2023年度郎溪县县直机关效能建设考评中，县人大办获评县直机关效能建设优秀单位称号，县人大办秘书室主任彭明尚被评为县直机关百名科长“五看五比五赛”民主考评优秀科长。

2023年以来，县人大办认真贯彻落实中央和省、市、县委关于改进工作作风、加强效能建设的系列规定精神，以落实县委重大决策部署、创优“四最”营商环境、提升履职能力为重点，不断改进作风、提高效率、优化服务，为加快推进郎溪高质量发展提供了作风效能支撑。

一是强化能力提升。立足效能建设，着力增强办公室精细办文、精简办会、精准办事的能力。2023年累计完成公文收办171件次，起草各类文稿超过100篇；推行AB岗位及中青年干部双联系制度（联系常委会领导、联系工委），协助常委会领导参加县委统一组织，赴部门和基层调研活动，以及组织上级各类调研、检查120余次；注重听取各工委的意见建议，协助工委做好执法检查、视察调研等相关工作45余次；按照公文规定全年印发办理75件，印发《领导参阅》2期。做好规范性文件备案审查工作，全年共接收备案48件，向市人大常委会报送备案8件；全年共服务人代会1次、常委会会议6次、主任会议11次、常委会党组理论学习中心组学习会议11次。

二是强化服务保障。修订完善《机关请销假制度》《财务管理制度》等10余项，结合省委巡视、县委巡察的契机，重点规范机关内部采购、“三公”经费、公务用车、审批报销等方面的管理，常态化开展机构节能统计、公务用车自查、驾驶员日常教育、固定资产盘点等工作；强化分工推进，及时调整机关党组分工，加强与县直部门沟通协调，积极做好平安建设、统战、保密、档案、信访、群团等常规工作，严格落实网格、路段创建任务，组织机关干部赴联系片区开展文明劝导、入户宣传、问卷调查等志愿服务活动400余人次，积极申报安徽省、宣城市卫生先进单位。全力配合省市人大来郎调研视察、执法检查等工作20余次，圆满完成了省市人大常委会负责同志来郎调研活动，先后接待上海崇明区、江苏扬州市、浙江平湖市人大等来郎调研9批次；切实维护干部职工合法权益，落实“三节”、生日、电影卡、体检等福利发放，共慰问走访机关离退休老党员老干部及遗属39人。用心做好机关20余名离退休老同志服务工作，统筹推进老同志刊物赠阅、年度体检等工作。

三是强化队伍建设。扎实开展“持续深化‘一改两为’，转作风、提效能”活动，全面提升机关干部队伍精气神和工作效能。严格执行组织人事程序，2023年推荐一级主任科员2名，推荐1名年轻党外同志担任机关副科级领导职务，事业单位公开招聘人员1名。选派机关1名副科级干部参加全县意识形态培训班，1名党外副科级干部参加全市党外中青年干部培训班（第17期）。组织完成2023年度领导干部个人事项报告、季度自查报告等40人次，做好机关内推优评先和各类培训组织工作。

四是强化信息宣传。牢牢把握意识形态工作的主动权，严格落实“三审制”，积极搭建人大宣传平台，改版升级“郎溪人大”网站，增设“郎溪人大”微信公众号，累计更新120余篇；配合省人大常委会“市县人大行”集中采访调研活动，先后在安徽日报、法治日报等媒体刊登20余篇，配合市人大做好“代表采风行”“宣城环保世纪行”等采访活动，全年被省市人大媒体采用稿件50余篇。