县人民政府：

县十八届人大常委会第六次会议听取和审议了县审计局局长邹红青受县人民政府委托所作的《关于2021年度县本级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》，会议同意这个报告。

常委会组成人员认为，一年来，县政府及审计部门认真贯彻落实中央和省市县委审计委员会有关部署要求，紧紧围绕服务经济社会发展大局和县委中心工作，依法履行监督职能，着力深化公共财政、政府投资、民生保障、产业政策等领域的审计监督，充分发挥了审计常态化“经济体检”作用。但也存在一些困难和问题，如审计的宏观作用发挥还不很充分、审计监督与其他各类监督的合力还需要进一步加强、审计人员的能力水平还要着力提升等。为此，常委会组成人员提出如下意见建议：

一、持续加大对重点民生资金和项目的审计力度。要牢固树立以人民为中心的发展思想，加大对就业、养老、医疗、住房、乡村振兴、困难群众救助等重大民生资金和项目审计力度，促进改善和保障民生，兜牢民生底线，打通民生审计“最后一公里”；要深入开展国家重大政策措施落实情况跟踪审计，密切关注财政、税收、金融、就业等政策落实情况及效果，推动进一步做好“六稳”工作、落实“六保”任务；要按照最新修订的《审计法》要求，进一步拓展重大公共工程项目、国有资产、国有资源的审计监督范围，加大跟踪审计力度，促进经济高质量发展。

二、持续推动审计监督与各类监督的协同贯通。要充分将审计管理体制改革的成果转化为治理效能，加强审计工作计划和项目安排统筹，立足经济监督，聚焦主责主业，要主动加强与各类监督主体的横向联系，实行联合会商工作、联合共享资源、联合监督检查，不断增强审计监督的协同性、有效性和权威性。

三、持续推进审计发现问题整改工作落实落细。要全面落实审计整改跟踪检查机制，将推进督促整改工作作为日常督办事项，做到边审计、边促改，帮助被审计单位将问题消化在审计阶段，要将以前年度审计结果以及屡审屡犯的问题作为跟踪检查的重要内容，做到压紧压实整改责任，督促涉审部门单位切实履行好审计整改“一岗双责”，对照问题制定措施逐条逐项落实整改；要进一步推行审计结果公告、审计情况通报制度，全面提高整改工作效果。

四、持续提升审计干部队伍专业素质和审计技能。要以审计管理体制改革为契机，着力提升审计干部的政治高度和视野宽度，坚持规范化人才培养，拓宽人才引进途径，有计划、可持续地加强审计力量补充，着力培养审计领军人才，加强与系统内、部门间专业人才的合作交流，全力推动审计干部队伍高质量发展，促进审计工作不断适应新形势、新任务和新要求。

以上审议意见，请县政府组织有关部门认真研究落实，并按《郎溪县人民代表大会常务委员会审议意见处理办法》要求，在两个月内将办理落实情况予以反馈。